Konseling terbukti untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda

Menjadi seorang pemimpin dalam sebuah kelompok dapat menjadi hal yang bermanfaat dan menantang. Pada satu Anda berada dalam posisi energi dan pangkat. Di sisi lain, Anda mungkin harus menghadapi semua masalah kecil atau anggota yang marah dengan posisi Anda. Diamlah. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda menjadi pemimpin yang disegani yang dengan sukarela didukung oleh anggota kelompok Anda.

Saat Anda mencoba membuat keputusan, cobalah mendapat masukan dari tim Anda. Tim Anda mungkin dapat membantu Anda menemukan solusi yang baik atau dapat membantu Anda menentukan apakah Anda membuat pilihan yang salah. Seorang pemimpin yang baik harus tertarik dengan pendapat orang lain.

Berkomunikasi secara terbuka dengan tim Anda. Anda harus menemukan suara Anda. Anda juga harus belajar bagaimana mengekspresikannya dan bagaimana memercayainya. Jika Anda memiliki ide dan informasi, Anda perlu mempelajari cara membagikannya. Tetap dapat diakses dan siap mendengarkan. Integrasikan pemikiran Anda ke dalam keseluruhan. Waspadai bagaimana gaya dan kehadiran Anda memengaruhi orang lain.

Memberikan insentif bagi karyawan yang secara konsisten berkinerja baik. Anda dapat menggunakan model standar dengan hadiah yang dikenal atau mengejutkan karyawan yang baik dengan semacam pengakuan dan bonus. Pastikan Anda tidak membuat janji yang tidak bisa Anda penuhi. Selalu dorong karyawan Anda untuk melakukan yang terbaik dan pastikan semua orang memahami peran mereka dalam organisasi Anda.

Selalu bersikap etis. Etika adalah bagian dari perusahaan yang sukses. Pelanggan menghormati perusahaan dengan nilai-nilai yang kuat. Standar moral di perusahaan Anda menawarkan panduan kepada karyawan Anda untuk diikuti.

Sebagai seorang pemimpin, Anda tidak dapat bermain favorit. Memainkan favorit akan membuat Anda dalam masalah. Mereka yang tidak menyukai Anda tidak akan bahagia dan tidak akan menghormati Anda. Anda bahkan dapat melaporkan preferensi Anda. Jika Anda memiliki teman baik di tim Anda, Anda harus berpikir untuk pindah ke departemen lain untuk menghindari konflik kepentingan.

Terlibat dalam kesuksesan. Ini mungkin terlihat sederhana, tetapi kepemimpinan dimulai dengan percaya pada perusahaan dan memiliki visi untuk keberhasilannya. Visi ini, ketika dikomunikasikan, dihapus dalam semua pekerjaan di perusahaan. Dengan cara ini, kisah sukses Anda mengarah pada kesuksesan karyawan Anda.


Beri orang alasan untuk memercayai Anda. Sebagai seorang pemimpin, penting agar Anda dapat dipercaya. Dalam hal itu, orang cenderung mengikuti Anda dan melakukan apa yang Anda minta. Pastikan Anda menepati janji dan mengatakan apa yang sebenarnya Anda pikirkan. Orang-orang akan menghormati Anda, memercayai Anda, dan mengikuti Anda.

Menjadi pemimpin yang baik tidak hanya berarti Anda memimpin orang lain. Mereka juga membutuhkan keterampilan untuk memimpin diri mereka sendiri. Membimbing diri sendiri dengan tetap termotivasi dan fokus juga bisa menjadi contoh yang baik untuk orang lain. Berusaha keras untuk menjadi bagian aktif dari organisasi Anda, bukan hanya mendelegasikan tugas kepada orang lain.

Menjadi pemimpin yang hebat bukan berarti terlalu memperhatikan setiap langkah orang. Ini tentang menunjukkan kepada orang-orang cara terbaik untuk melakukan sesuatu dan memungkinkan mereka menunjukkan bahwa mereka mampu. Mereka harus memberikan dorongan dan penguatan untuk membantu mereka melakukan yang terbaik.

Banyak eksekutif sukses menggunakan ide ini untuk membuat perubahan positif dengan melibatkan tim atau tenaga kerja. Tawarkan insentif seperti sertifikat hadiah atau hadiah kecil lainnya kepada orang yang dapat membuat perubahan positif di lingkungan kerja. Perubahan dapat dicatat dan hadiah diberikan selama makan siang bulanan atau pertemuan lainnya.

Berada di posisi kepemimpinan dapat menawarkan Anda begitu banyak peluang dan manfaat. Ini juga bisa menjadi posisi yang penuh dengan drama, pekerjaan yang berlebihan dan tanggung jawab yang tak ada habisnya. Gunakan saran dari atas untuk menjadi pemimpin yang disukai semua orang dan senang bekerja

Leave a Reply

Comment
Name*
Mail*
Website*